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Provvedimento cautelare nei casi concernenti accuse mosse contro giudici polacchi

Provvedimento cautelare nei casi concernenti accuse mosse contro giudici polacchi

La Corte europea dei diritti dell'uomo ha deciso di indicare un provvedimento cautelare nelle cause Synakiewicz c. Polonia (ricorso n. 46453/21), Niklas-Bibik c. Polonia (n. 8687/22), Piekarska Drÿÿek c. Polonia (n . . 8076/22) e Hetnarowicz-Sikora c. Polonia (n. 9988/22). I ricorrenti sono giudici polacchi, attivamente coinvolti nel lavoro delle associazioni giudiziarie. Rischiano tutti la sospensione per aver applicato, nelle proprie decisioni giurisdizionali, la giurisprudenza della Corte europea e le pronunce della Corte di giustizia dell'Unione europea relative, in particolare, alla Sezione disciplinare della Corte di Cassazione e al Consiglio nazionale del Magistratura (NCJ). Il 22 marzo 2022, la Corte ha deciso di indicare al governo polacco, ai sensi dell'articolo 39 del regolamento della Corte, di notificare a esso e ai ricorrenti un preavviso di 72 ore dalla data di qualsiasi udienza (rozprawa) o a porte chiuse (posiedzenie) prevista nelle cause dei ricorrenti dinanzi alla Sezione Disciplinare della Suprema Corte. La Corte ha respinto il resto delle domande di provvedimenti urgenti dei ricorrenti. Provvedimenti ai sensi dell'articolo 39 del Regolamento della Corte sono decise nell'ambito del giudizio dinanzi al Tribunale, senza pregiudicare eventuali successive decisioni sull'ammissibilità o sul merito della causa. La Corte accoglie tali richieste solo in via eccezionale, quando i ricorrenti andrebbero altrimenti incontro a un rischio reale di danno irreversibile. Per ulteriori informazioni, consultare la scheda informativa sulle misure provvisorie e misure provvisorie emesse di recente nel caso Wróbel c. Polonia (n. 6904/22).

LadySilvia® Network Law 28 Mar 2022
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La pubblicitĂ  dalla parte dei bambini

La pubblicitĂ  dalla parte dei bambini

Child Guardian Award. Palmeri e Moioli premiano otto aziende per pubblicità nel rispetto dei bambini Otto campagne attente ai diritti dei più piccoli sono state premiate a Palazzo Marino dal Presidente del Consiglio comunale Manfredi Palmeri e dall’assessore Mariolina Moioli. Nell’occasione presentato il dossier GfK Eurisko “Proteggere i minori, tutelarne l’immagine” dedicato al rapporto tra giovani e mass media

Comune_di_Milano Welfareminors 29 Oct 2009
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Le opportunità dei minori a Roma monitorate dall’Istc-Cnr

Le opportunità dei minori a Roma monitorate dall’Istc-Cnr

Dei risultati ottenuti si parlerà nella Capitale, il 22 febbraio, in un convegno in cui si effettuerà una valutazione dell’attuazione della Legge 285/97 per la promozione dei diritti per l’infanzia e l’adolescenza.

Redazione Press 22 Feb 2005
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Arriva la settimana corta di lavoro? cosa significa e chi l'applica

Arriva la settimana corta di lavoro? cosa significa e chi l'applica

Il recente dibattito sulla settimana lavorativa corta in Italia è stato riaccenduto grazie ad uno studio che ha dimostrato come una riduzione dei giorni di lavoro settimanale da cinque a quattro non influisca sulla produttività delle aziende e riduca lo stress dei lavoratori. Attualmente in Italia, la durata normale media di un contratto di lavoro a tempo pieno è di 40 ore settimanali, che può essere estesa fino a 48 ore, come stabilito da una direttiva europea. Tuttavia, molte parti politiche si sono espresse a favore della settimana corta, incluso Alleanza Verdi-Sinistra, che ha presentato una proposta di legge alla Camera dei Deputati chiamata "Disposizioni per favorire la riduzione dell'orario di lavoro" che suggerisce di fissare la durata settimanale legale dell'orario normale dei contratti di lavoro subordinati dei lavoratori pubblici e privati a 34 ore effettive a parità di retribuzione. Anche il Partito Democratico e il Movimento 5 Stelle si sono espressi a favore della settimana lavorativa corta.

LadySilvia® Network Actuality 13 Mar 2023
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